共同学习持续创新

因为专业，所以专注；因为专注，所以实在；因为实在，所以诚信；因为诚信，所以信誉；因为信誉，所以市场扩展，客户满意度连年攀升。2007年第二季度去年同期可比实现销售额翻一翻的预定目标；但科技无止境，质量无最佳，服务没最好。所以我们虽然春风得意思马蹄疾，却要不须扬鞭自奋蹄。因为只有永续的创新，才有永续的经营。把企业打造成学习型组织，可谓当今的时尚潮流。说其时尚，是因为时尚创造财富，而财富又服务于时尚。所以，企业的学习就是要让员工通过知识共享而引导出创造价值，经营成功人生的。倘是员工全部注重学习创造价值，价值体现于工作之中，企业怕是不发展不成长也不行，没有这个理。说其潮流，现国内的企业从经营者到管理者，谈起学习弄组织的建立，有哪一位不拍手称快，额手称庆。因为学习改变人生，知识改变命运，几科成为大家的共识。我司也不例外，从争当技术操作能手到争夺首席员工，从职业素养的讨论到职业生涯的规划，从自我核心竞争力的打造到组织核心竞争力的提升，从自然人的行为模式转达化到岗们人的职业道德的讨论，从月月评优到年底评模，从一对一的比赛到组与组的比赛，形式多样，方式灵活，在全公司掀起了一个你追我赶，争当技术尖兵，要做职业能手工艺和的热潮。